中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行人力资源招聘服务商入围招标


1.招标条件
本招标项目中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行人力资源招聘服务商入围项目已由中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行批准实施，招标人为中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行。资金已落实，已具备招标条件，欢迎符合条件的投标人参与投标。
2.项目概况与招标范围
2.1项目名称：中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行人力资源招聘服务商入围。
2.2项目编号：2024-CG-044
2.3招标内容：重庆分行人力资源招聘服务商入围的采购，主要包括招聘广告发布及宣传、承办招聘考试运营相关工作、承办招聘宣讲会、应聘候选人背景调查，具体费用根据采购单价、开展招聘实际使用项目情况和人数进行结算。
2.4最高限价：本项目设置最高含税单价限价，详见投标一览表，投标人的含税单价报价高于最高含税单价限价的，其投标将做否决投标处理。
2.5商务及技术要求：详见第五章《商务及技术要求》。
2.6合同签署：签订单价合同，据实结算。
2.8服务有效期：服务有效期2年，根据需要，多次开展。
2.9中标及分配：选择综合排名前2名的供应商中标，后期使用时按排名顺序依次使用。
3.投标人资格要求
3.1基本资格
（1）投标人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）法律上和财务上独立的法人或依法登记注册的组织，营业执照有效。（提供营业执照复印件并加盖投标人单位公章）
（2）投标人合法运作并独立于招标人和招标代理机构。投标人应具有良好的银行资信和商业信誉。（提供承诺书并加盖投标人单位公章）
（3）投标人须就能够为本项目开具增值税专用发票事项单独提供承诺函并加盖投标人单位公章。（国家相关法律法规规定不适用开具增值税专用发票的情形除外）。
（4）投标人拟为本项目提供的服务须符合国家、招标人规定的资格条件和相关要求。保证其投标文件中的全部内容均为真实、有效的。（提供承诺函并加盖投标人单位公章）。
3.2资质要求
（1）投标人需具备承担本项目的服务能力并获得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案》。（提供的证书复印件并加盖投标单位公司）
（2）投标人应具有能够发布招聘信息并能获取人才信息数据的互联网信息平台。（提供证明材料复印件并加盖投标单位公司）
3.3控股管理关系
（1）投标人的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一标包或者未划分标包的同一项目投标。（按招标文件要求提供控股管理关系申报表加盖投标人单位公章。）
（2）投标人须承诺与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股（限非上市公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监事的企业，以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业。（按招标文件要求提供承诺函加盖投标人单位公章）。
3.4投标人不得存在下列情形之一（招标文件要求提供承诺函加盖投标人单位公章）：
（1）投标人被责令停业停产或破产状态的；
（2）投标人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；
（3）投标人被列入招标人供应商管理灰名单或黑名单，且在禁入期内被暂停或取消投标资格的；
（4）投标人近3年内在经营活动中有重大违法记录，被“信用中国”列入严重失信主体名单查询或重大税收违法失信主体名单或被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单或被国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单；
（5）投标人近3年内被相关行业主管部门或行政主管部门或司法机关认定有骗取中标、严重违约、重大质量或者安全问题的；
（6）投标人（含其母子公司、关联公司）在邮储银行或邮政集团采购服务中有不良记录的，其服务在使用过程中出现过重大质量或安全问题且未妥善解决的；
（7）投标人在近3年内有违背社会责任事件被媒体曝光且造成恶劣影响的。
3.5廉洁承诺书：投标人按招标文件要求提供廉洁承诺书。
3.6其他承诺：投标人投标文件中不得存在弄虚作假行为，否则作废标处理。（提供承诺书，格式详见招标文件）
3.7联合体：本次招标不接受联合体投标。
3.8其他：法律、行政法规规定的其他条件。
4．招标文件的获取
4.1报名和招标文件发售期：2024年3月8日-2024年3月13日17:00。


友情提醒：报名前与下方联系人索取投标登记表，以及办理后续事宜。
联系人：郝亮
手机：13146799092(微信同号)
邮箱：1094372637@qq.com