上海市临港投控集团人力资源数字化项目
（招标编号：/）
项目所在地区：上海市
一、招标条件
本临港投控集团人力资源数字化项目己由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源
为国有资金150万元，招标人为上海临港新片区投资控股（集团)有限公司。本项目己具备
招标条件，现招标方式为招标。
二、项目概况和招标范围
规模：为了不断提高集团核心竞争力，推进集团的可持续性健康发展，亟需建设一套集 业务运营、数据分析、员工服务为一体的现代化人力资源数字化管理平台。通过结合人力资 源管理的基本理念及成功实践经验，运用先进的信息统计及人力资源分析技术，快速准确 地处理复杂繁琐的数据和日常人力事务，优化纷繁多变的人力管理流程，从而明显提高人力 资源管理部门的工作效率，同时依靠原始数据的积累和管理工具的协助，推动人力资源管理 的决策及时性和准确性。
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：
（001）临港投控集团人力资源数字化项目：
三、投标人资格要求
（001临港投控集团人力资源数字化项目）的投标人资格能力要求：（临港投控集团人力资源数字化项目）的投标人资格能力要求：
1、投标人须在中华人民共和国境内合法注册，具备独立法人资格，持有合法有效的营业执照。
2、未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单、政府采购严重违法失信行为记录名单 3、本项目不接受联合体形式投标。
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：从2024年04月13日09时30分到2024年04月17日16时30分
招标文件每套售价1000元（人民币)，售后不退。
五、投标文件的递交
递交截止时间：2024年05月07日10时00分
六、开标时间
开标时间：2024年05月07日10时00分
七、其他
1、项目概况：为了不断提高集团核心竞争力，推进集团的可持续性健康发展，亟需建设一套集业务运营、 数据分析、员工服务为一体的现代化人力资源数字化管理平台。通过结合人力资源管理的 基本理念及成功实践经验，运用先进的信息统计及人力资源分析技术，快速准确地处理复杂 繁琐的数据和日常人力事务，优化纷繁多变的人力管理流程，从而明显提高人力资源管理部 门的工作效率，同时依靠原始数据的积累和管理工具的协助，推动人力资源管理的决策及时
性和准确性。
2.服务周期：2024年5月至2025年5月
3.服务内容：负责临港投控集团人力资源数字化建设，详见第三章服务需求书。
4.最高限价：150万元
友情提醒：报名前与下方联系人索取投标登记表，以及办理后续事宜。
联系人：李 工
电   话：17610398736（微信同号）
邮   箱：17610398736@163.com